渭南市政府信息公开工作考核暂行办法
第一条为了规范全市行政机关政府信息公开考核工作（以下简称考核），依据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《陕西省政府信息公开规定》以及《渭南市政府信息公开规定》，制定本办法。
第二条全市行政机关信息公开考核工作成立由市政府办公室、市监察局、市政府法制办、市信息化工作办公室等部门参加的市政府信息公开工作考核小组，按照分级负责、下管一级和客观公正、民主公开、注重实效的原则开展考评工作。
第三条本办法适用于全市各级人民政府及其部门（以下统称行政机关）。
第四条考核内容：
（一）政府信息公开情况：
1、主动公开政府信息的内容的及时性、准确性，公开方式（政府网站、政府公报、新闻发布会以及报刊、广播、电视等）；
2、依申请公开政府信息的受理、办结和申请人的满意率和依法不予公开政府信息的情况；
3、政府信息公开目录和政府信息公开指南是否完善、是否方便操作和及时更新情况；
4、政府信息查阅场所、设施建设和服务情况；
5、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况。
（二）政府信息公开工作制度建设和实施情况；
1、政府信息发布保密审查制度建设和实施情况；
2、政府信息公开社会评议制度建设和实施情况；
3、政府信息公开工作考核制度建设和实施情况；
4、依申请公开政府信息收取成本费用制度的执行情况。
（三）政府信息公开工作机构建设情况。
第五条考核的基本程序：
（一）考核小组制定考核方案；
（二）向被考核单位发出考核通知；
（三）被考核单位进行量化百分制自评考核，并形成书面材料报考核小组；
（四）考核小组在对被考核单位进行全面考核的基础上，提出考核等级意见，报市政府审定。
第六条考核的方式：
采取部门自查、专项检查、综合评定等方式进行。
（一）自查由各单位对照考核内容于每年11月底前自行组织。
（二）专项检查由考核小组根据每年工作重点制定方案，确定检查内容和被查单位，并按方案组织检查。
（三）综合评定由考核小组根据自查情况、专项检查情况、年度政府网站评议结果、社会评议情况、投诉受理情况等进行综合评定。
第七条政府信息公开考核采取百分制量化考核办法，考核结果分为优秀、达标、不达标三个等次。具体量化标准由市信息化工作办公室按年度制定制订，经市政府办公室批准后实施。
第八条考核结果与政府机关年终工作考核挂钩。考核优秀的给予专项奖励，未达标的由市政府进行通报批评并限期整改。
第九条本办法自发布之日起实施。
